Notre politique
Être le meilleur, c’est savoir s’entourer des meilleurs. BI-SAM recrute des talents de différentes nationalités débutants ou expérimentés.
Au delà, de la formation ou de l’expérience de nos collaborateurs,
nous nous engageons pour que leur expertise technique et fonctionnelle reste un actif précieux en progression permanente.
La double compétence (informatique et financière), l’expérience internationale, le management des équipes et la gestion de projets
sont des objectifs majeurs dans nos plans de carrière.
Une rémunération intéressante, un plan de bonus annuel en adéquation avec le plan des affaires, des plans de Stocks Options ainsi que des primes de cooptation permettent une politique salariale très attrayante.
Notre suivi
Chaque collaborateur est suivi dès son arrivée au sein de nos équipes. Des procédures, un livret d’accueil, un plan de formation, un mentor et un bilan de fin de période d’essai ont été mis en place.
A la fin de chaque année, une évaluation individuelle avec bilan et perspectives est réalisée par chaque manager.
La reconnaissance et le respect de chaque individualité est au centre de notre engagement.
La vie de notre groupe
La valeur ajoutée de notre société est construite autour de nos équipes. BI-SAM attache une importance, toute particulière, à la communication et au partage pour sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs et les impliquer dans les actions et la vie de notre entreprise.
A l’initiative de la Direction et des collaborateurs eux-mêmes, plusieurs rencontres formelles ou informelles sont organisées :
Quaterly Meeting, une réunion d’information et d’échanges sur l’activité et les processus clés de la société.
Le W.E. de Team Building, organisé annuellement dans un cadre agréable, et visant à privilégier la réflexion, la cohésion et les échanges entre les collaborateurs.
Nous recrutons
Notre première valeur ajoutée est la qualité et la fiabilité de notre équipe.
En rejoignant BI-SAM, vous intégrez une équipe jeune, talentueuse et motivée pour son succès et celui de ses clients.
Pour des missions ambitieuses en France et à l’étranger, nous recrutons en permanence des :
Ingénieurs d’étude et développement
Manager Assurance Qualité Logicielle
